1. Accompagnement socioprofessionnel de chaque salarié pour favoriser un accès à l'emploi durable

2. Connaissance de tous nos salariés par nos conseillères

3. Développement des compétences de nos salariés par l'accès à la formation professionnelle

4. Suivi de chaque missions de travail

5. Embauche possible de nos salariés sans frais de placement

6. E.T.S. Intérim, vous aide à remplir vos obligations de clauses sociales dans les marchés publics

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Après étude de votre demande, nous vous proposons un(e) salarié(e) compétent(e) habitant sur votre territoire, pour des missions ponctuelles ou régulières.